Jur-re gevestigd te 3225 BJ  Hellevoetsluis aan de Noordhoren 33

Artikel 1 – Definities 

1.    Dienstverlener: Jure-re, gevestigd te 3225 BJ  Hellevoetsluis, aan de Noordhoren 33 , ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder nummer 84045019.

2.    Opdrachtgever: de natuurlijke- of rechtspersoon die aan dienstverlener opdracht heeft gegeven tot het verrichten van diensten en/of werkzaamheden.

3.    Partijen: dienstverlener en opdrachtgever tezamen. 

4.    Overeenkomst: de afspraak tot het verrichten van diensten en/of werkzaamheden, welke door partijen bevestigd is middels e-mail of ondertekend contract.

5.    Schriftelijk: per post of digitale communicatie via e-mail of andere middelen die partijen normaal gesproken gebruiken (zoals klantportalen, online documenttools of communicatieplatforms).

6.    Werving & Selectie: de dienst waarbij dienstverlener kandidaten zoekt om deze voor te dragen aan opdrachtgever met als doel het tot stand brengen van een arbeidsverhouding tussen de opdrachtgever en kandidaat.

7.    Kandidaat: de natuurlijke persoon die door dienstverlener wordt voorgedragen aan opdrachtgever met als doel het aangaan van een arbeidsverhouding tussen kandidaat en opdrachtgever.

8.    Recruitment Marketing Services: de dienst die door dienstverlener worden aangeboden om de naamsbekendheid en aantrekkingskracht van opdrachtgever als werkgever te vergroten.

 

Artikel 2 – Toepasselijkheid algemene voorwaarden 

1.    Deze voorwaarden zijn van toepassing op alle offertes, aanbiedingen, werkzaamheden, overeenkomsten en leveringen van diensten, werkzaamheden of goederen door of namens dienstverlener.

2.    Afwijken van deze voorwaarden kan alleen als dat uitdrukkelijk én schriftelijk door partijen is overeengekomen. 

 

Artikel 3 – Betaling

1.    Facturen moeten binnen 14 dagen na factuurdatum betaald zijn, tenzij partijen hierover schriftelijk andere afspraken hebben gemaakt of op de declaratie een andere betaaltermijn vermeld is.

2.    Betalingen geschieden zonder enig beroep op opschorting of verrekening door overschrijving van het verschuldigde bedrag op het door dienstverlener opgegeven bankrekeningnummer.

3.    Betaalt opdrachtgever een factuur niet binnen de overeengekomen termijn, dan is hij van rechtswege, zonder dat daarvoor enige aanmaning nodig is, in verzuim. Vanaf dat moment is dienstverlener gerechtigd de verplichtingen op te schorten totdat opdrachtgever aan zijn betalingsverplichtingen heeft voldaan. 

4.    Blijft opdrachtgever in gebreke, dan zal dienstverlener tot invordering overgaan. De kosten met betrekking tot die invordering komen voor rekening van de opdrachtgever. Wanneer opdracht­gever in verzuim is, is hij naast de hoofdsom tevens wettelijke (handels)rente, buitengerechtelijke incassokosten, gerechtelijke kosten en overige schade verschuldigd aan dienstverlener. De incassokosten worden berekend aan de hand van het Besluit vergoeding voor buitengerechtelijke incassokosten. 

5.    In geval van liquidatie, faillissement, beslag of surseance van betaling van de opdrachtgever zijn de vorderingen van dienstverlener op opdrachtgever onmiddellijk opeisbaar. 

 

Artikel 4 – Aanbiedingen en offertes

1.    De aanbiedingen van dienstverlener zijn één maand geldig, tenzij in het aanbod een andere termijn van aanvaarding is genoemd.

2.    Levertijden in offertes zijn indicatief en geven opdrachtgever bij overschrijding daarvan geen recht op ontbinding of schadevergoeding, tenzij partijen uitdrukkelijk én schriftelijk anders zijn overeengekomen.

3.    Aanbiedingen en offertes gelden niet automatisch voor nabestellingen. Partijen moeten dit uitdrukkelijk én schriftelijk overeenkomen.

 

Artikel 5 – Prijzen

1.    De op aanbiedingen, offertes en facturen van dienstverlener genoemde prijzen zijn exclusief btw en eventuele andere overheidsheffingen, tenzij uitdrukkelijk anders vermeld.

2.    De prijzen van goederen zijn gebaseerd op de op dat moment bekend zijnde kostprijzen. Verhogingen hiervan, die door  dienstverlener niet konden worden voorzien ten tijde van het doen van de aanbieding c.q. het tot stand komen van de overeenkomst, kunnen aanleiding geven tot prijsverhogingen. 

3.    Ten aanzien van de dienstverlening kunnen partijen bij de totstandkoming van de overeenkomst een vaste prijs overeenkomen.

4.    Indien er geen vaste prijs is overeengekomen, kan het tarief met betrekking tot de dienstverlening worden vastgesteld op grond van de werkelijk bestede uren. Het tarief wordt berekend volgens de gebruikelijke uurtarieven van dienstverlener, geldend voor de periode waarin hij de werkzaamheden verricht, tenzij een daarvan afwijkend uurtarief is overeengekomen.

5.    Indien geen tarief op grond van de werkelijk bestede uren is afgesproken, wordt voor de dienstverlening een richtprijs afgesproken, waarbij dienstverlener gerechtigd is om hier tot 10% vanaf te afwijken. Indien de richtprijs meer dan 10% hoger uit gaat vallen, dient dienstverlener opdrachtgever tijdig te laten weten waarom een hogere prijs gerechtvaardigd is. Opdrachtgever heeft in dat geval het recht om een deel van de opdracht te laten vervallen, dat boven de richtprijs vermeerderd met 10% uitkomt.

 

Artikel 6 – Prijsindexering 

1.    De bij het aangaan van de overeenkomst overeengekomen prijzen en uurlonen zijn gebaseerd op het op dat moment gehanteerde prijspeil. Dienstverlener heeft het recht de aan opdrachtgever te berekenen vergoedingen jaarlijks per 1 januari aan te passen.

2.    Aangepaste prijzen, tarieven en uurlonen worden zo spoedig mogelijk medegedeeld aan opdrachtgever.

 

Artikel 7 – Informatieverstrekking door opdrachtgever

1.    Opdrachtgever stelt alle informatie die voor de uitvoering van de opdracht relevant is beschikbaar voor dienstverlener.

2.    Opdrachtgever is verplicht alle gegevens en bescheiden, die dienstverlener nodig heeft voor het correct uitvoeren van de opdracht, tijdig en in de gewenste vorm en op de gewenste wijze ter beschikking te stellen 

3.    Opdrachtgever staat in voor de juistheid, volledigheid en betrouwbaarheid van de aan dienstverlener ter beschikking gestelde gegevens en bescheiden, ook indien deze van derden afkomstig zijn, voor zover uit de aard van de opdracht niet anders voortvloeit.

4.    Opdrachtgever vrijwaart dienstverlener voor elke schade in welke vorm dan ook die voortvloeit uit het niet voldoen aan het in het eerste en tweede lid van dit artikel gestelde. 

5.    Indien en voor zover opdrachtgever dit verzoekt, retourneert dienstverlener de betreffende bescheiden.

6.    Stelt opdrachtgever niet, niet tijdig of niet behoorlijk de door dienstverlener verlangde gegevens en bescheiden beschikbaar en loopt de uitvoering van de opdracht hierdoor vertraging op, dan komen de daaruit voortvloeiende extra kosten en extra honoraria voor rekening van opdrachtgever.

 

Artikel 8 – Intrekking opdracht

1.    Het staat opdrachtgever vrij om de opdracht aan dienstverlener op elk gewenst moment te beëindigen. Dit met een opzegtermijn van één maand.

2.    Wanneer opdrachtgever de opdracht intrekt, is opdrachtgever verplicht het tot dan verschuldigde loon en de gemaakte onkosten van dienstverlener te betalen.

3.    Restitutie is niet mogelijk.

 

Artikel 9 – Uitvoering van de overeenkomst 

1.    Dienstverlener voert de overeenkomst naar beste inzicht, vermogen en overeenkomstig de eisen van goed vakmanschap uit.

2.    Dienstverlener heeft het recht om werkzaamheden te laten verrichten door derden.

3.    De uitvoering geschiedt in onderling overleg en na schriftelijk akkoord en betaling van het eventueel afgesproken voorschot.

 

 Artikel 10 – Contractduur opdracht

1.    De overeenkomst tussen opdrachtgever en dienstverlener wordt aangegaan voor onbepaalde tijd, tenzij uit de aard van de overeenkomst iets anders voortvloeit of partijen uitdrukkelijk én schriftelijk anders zijn overeengekomen of nadat opdrachtgever heeft opgezegd met 1 maand opzegtermijn.

2.    Zijn partijen binnen de looptijd van de overeenkomst voor de voltooiing van bepaalde werkzaamheden een termijn overeengekomen, dan is dit nooit een fatale termijn. Bij overschrijding van deze termijn moet opdrachtgever dienstverlener schriftelijk in gebreke stellen.

 

Artikel 11 – Wijziging van de overeenkomst

1.    Indien tijdens de uitvoering van de overeenkomst blijkt dat het voor een behoorlijke uitvoering van de opdracht noodzakelijk is om de te verrichten werkzaamheden te wijzigen of aan te vullen, passen partijen tijdig en in onderling overleg de overeenkomst dienovereenkomstig aan.

2.    Indien partijen overeenkomen dat de overeenkomst wordt gewijzigd of aangevuld, kan het tijdstip van voltooiing van de uitvoering daardoor worden beïnvloed. Dienstverlener stelt opdrachtgever hiervan zo spoedig mogelijk op de hoogte.

3.    Indien de wijziging van of aanvulling op de overeenkomst financiële en/of kwalitatieve consequenties heeft, licht dienstverlener opdrachtgever hierover zo spoedig mogelijk schriftelijk in.

4.    Indien partijen een vast honorarium zijn overeengekomen, geeft dienstverlener daarbij aan in hoeverre de wijziging of aanvulling van de overeenkomst een overschrijding van dit honorarium tot gevolg heeft.

 

  Artikel 12 – Werving & Selectie

 

1.    De Werving & Selectieovereenkomst strekt tot het zoeken van- en voordragen van mogelijke kandidaten aan opdrachtgever met als doel een arbeidsverhouding tussen kandidaat en opdrachtgever tot stand te brengen.

 2. Zodra de kandidaat een arbeidsovereenkomst met de opdrachtgever aangaat, eindigt de betrokkenheid van dienstverlener, tenzij anders

     schriftelijk is overeengekomen.

 

Artikel 13 – Relatiebeding

1.  Het is opdrachtgever en gelieerde ondernemingen niet toegestaan om binnen 12 maanden nadat dienstverlener een kandidaat heeft voorgesteld en dit niet heeft geleid tot een arbeidsovereenkomst, deze kandidaat in dienst te nemen of anderszins, (in ieder geval, maar hiertoe niet beperkt als uitzendkracht of zelfstandige) voor zich te laten werken zonder schriftelijke toestemming van dienstverlener. 

2.    Bij overtreding door opdrachtgever van het beding zoals gesteld in lid 1 van dit artikel is dienstverlener gerechtigd om alsnog de afgesproken prijs voor deze werving en selectie aan opdrachtgever in rekening te brengen, dit verhoogt met een boete van 50%.    

3.    Opdrachtgever mag geen gegevens van voorgedragen kandidaten zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van dienstverlener aan derden bekendmaken.

 

Artikel 14 – Recruitment Marketing Services

 

                1. De recruitment marketing services van Dienstverlener zijn erop gericht de zichtbaarheid en aantrekkingskracht van de

                    opdrachtgever als werkgever te vergroten.
               2. Voor de uitvoering van recruitment marketing services kunnen de specificaties en kosten vooraf worden overeengekomen. Indien dit       

                   niet gebeurt, hanteert dienstverlener de gebruikelijke tarieven voor deze diensten.

               3. Eventuele extra kosten die voortkomen uit aanvullende wensen van de opdrachtgever zullen apart worden gefactureerd.

4.    Indien een kandidaat die door een recruitment marketingcampagne is bereikt niet door opdrachtgever wordt geplaatst, heeft  dienstverlener het recht om deze kandidaat voor andere opdrachtgevers of projecten te plaatsen. Hiervoor is geen toestemming van de opdrachtgever vereist, tevens heeft opdrachtgever geen recht op vergoeding, compensatie of anderszins.

 Artikel 15 – Overmacht

1.    In aanvulling op het bepaalde in artikel 6:75 Burgerlijk Wetboek geldt dat een tekortkoming van dienstverlener in de nakoming van enige verplichting jegens opdrachtgever niet aan dienstverlener kan worden toegerekend in geval van een van de wil van dienstverlener onafhankelijke omstandigheid, waardoor de nakoming van zijn verplichtingen jegens opdrachtgever geheel of gedeeltelijk wordt verhinderd of waardoor de nakoming van zijn verplichtingen in redelijk­heid niet van dienstverlener kan worden verlangd. Tot die omstandigheden worden mede gerekend wanprestaties van toeleveranciers of andere derden, stroom­storingen, computervirussen, stakingen, slechte weersomstandigheden en werkonderbrekingen.

2.    Indien zich een situatie als hiervoor bedoeld voordoet als gevolg waarvan dienstverlener niet aan zijn verplichtingen jegens opdrachtgever kan voldoen, dan worden die verplichtingen opgeschort zolang dienstverlener niet aan zijn verplichtingen kan voldoen. Indien de in de vorige zin bedoelde situatie 30 kalenderdagen heeft geduurd, heeft iedere partij het recht de overeenkomst schriftelijk geheel of gedeeltelijk te ontbinden.

3.    Dienstverlener is in het geval als bedoeld in het tweede lid van dit artikel niet gehouden tot vergoeding van enige schade.

 

 Artikel 16 – Verrekening

Opdrachtgever doet afstand van zijn recht om een schuld aan dienstverlener te verrekenen met een vordering op dienstverlener. 

Artikel 17 – Opschorting

Opdrachtgever doet afstand van het recht om de nakoming van enige uit deze overeenkomst voortvloeiende verbintenis op te schorten.

 Artikel 18 – Overdracht van rechten

Rechten van een partij uit deze overeenkomst kunnen niet worden overgedragen zonder de voorafgaande schriftelijke instemming van de andere partij. Deze bepaling geldt als een beding met goederenrechtelijke werking zoals bedoeld in artikel 3:83, tweede lid, Burgerlijk Wetboek. 

Artikel 19 – Garantie 

1.    Partijen zijn een overeenkomst met een dienstverlenend karakter aangegaan.  

2.    De dienstverlener heeft alleen een inspanningsverplichting.

3.    Dienstverlener kan niet garanderen dat het resultaat van de geleverde dienst gelijk is aan de verwachtingen van de opdrachtgever.

Artikel 20 – Klachtplicht 

1.    Opdrachtgever is verplicht klachten over de verrichte werkzaamheden direct schriftelijk te melden aan dienstverlener. De klacht bevat een zo gedetailleerd mogelijke omschrijving van de tekortkoming, zodat dienstverlener in staat is hierop adequaat te reageren.

2.    Een klacht kan er niet toe leiden, dat dienstverlener gehouden wordt  andere werkzaamheden te verrichten dan zijn overeengekomen. 

 

Artikel 21 – Aansprakelijkheid schade

1.    Dienstverlener is niet aansprakelijk voor schade die voortvloeit uit de dienstverlening, tenzij dienstverlener de schade opzettelijk of met grove schuld heeft veroorzaakt. 

2.    Voor alle indirecte schade, waaronder mede begrepen stagnatie in de geregelde gang van zaken in de onderneming van opdrachtgever, dan wel bedrijfsschade, op enigerlei wijze verband houdend met, dan wel veroorzaakt door een fout in de uitvoering van de werkzaamheden door dienstverlener, is dienstverlener nimmer aansprakelijk.

3.    Dienstverlener heeft het recht om de schade te beperken of te herstellen.

4.    Indien opdrachtgever dienstverlener het gestelde in lid 3 van dit artikel niet toestaat of bemoeilijkt, of zonder kennisgeving aan dienstverlener derden inschakelt om de schade te herstellen dan wel te beperken, vervalt ieder recht op schadevergoeding.

5.    In het geval dat dienstverlener een schadevergoeding verschuldigd is aan opdrachtgever is de schadevergoeding beperkt tot maximaal het bedrag dat dienstverlener voor deze dienst aan opdrachtgever heeft gefactureerd. 

 

Artikel 22 – Verval van de vordering

Elk recht op vergoeding van schade veroorzaakt door dienstverlener vervalt in elk geval 12 maanden na de gebeurtenis waaruit de aansprakelijkheid direct of indirect voortvloeit. Hiermee wordt niet uitgesloten het bepaalde in artikel 6:89 Burgerlijk Wetboek.

Artikel 23 – Aansprakelijkheid opdrachtgever

1.    Ingeval een opdracht wordt verstrekt door meer dan één persoon, is ieder van hen hoofdelijk aansprakelijk voor de bedragen die uit hoofde van die opdracht aan dienstverlener verschuldigd zijn. 

2.    Wordt een opdracht middellijk of onmiddellijk verstrekt door een natuurlijke persoon namens een rechtspersoon, dan kan deze natuurlijke persoon tevens in privé opdrachtgever zijn. Daarvoor is vereist dat deze natuurlijke persoon beschouwd kan worden als de (mede)beleidsbepaler van de rechtspersoon. Bij wanbetaling door de rechtspersoon is de natuurlijke persoon dus persoonlijk aansprakelijk voor de betaling van de declaratie, onverschillig of deze, al dan niet op verzoek van opdrachtgever, ten name van een rechtspersoon dan wel ten name van opdrachtgever als natuurlijk persoon of hen beiden is gesteld. 

 

Artikel 24 – Vrijwaring 

Opdrachtgever vrijwaart dienstverlener tegen alle aanspraken van derden, die verband houden met de door dienstverlener geleverde goederen en/of diensten. 

Artikel 25 – Eigendomsvoorbehoud, opschortingsrecht en retentierecht

1.    De bij opdrachtgever aanwezige zaken en geleverde zaken en onderdelen blijven eigendom van dienstverlener totdat opdrachtgever de gehele afgesproken prijs heeft betaald. Tot die tijd kan dienstverlener zich beroepen op zijn eigendomsvoorbehoud en de zaken terugnemen.

2.    Indien de overeengekomen vooruit te betalen bedragen niet of niet op tijd worden voldaan, heeft dienstverlener het recht om de werkzaamheden op te schorten totdat het overeengekomen deel alsnog is voldaan. Er is dan sprake van schuldeisersverzuim. Een verlate levering kan in dat geval niet aan dienstverlener worden tegengeworpen.

3.    Dienstverlener is niet bevoegd de onder zijn eigendomsvoorbehoud vallende zaken te verpanden noch op enige andere wijze te bezwaren.

4.    Indien zaken nog niet zijn geleverd en de overeengekomen voortuitbetaling of prijs niet conform afspraak is voldaan, heeft dienstverlener het recht van retentie.

5.    In geval van liquidatie, insolventie of surseance van betaling van opdrachtgever zijn de verplichtingen van opdrachtgever onmiddellijk opeisbaar. 

 

Artikel 26 – Intellectueel eigendom

1.    Tenzij partijen schriftelijk anders zijn overeengekomen, behoudt dienstverlener alle intellectuele absolute rechten (waaronder auteursrecht, octrooirecht, merkenrecht, tekeningen- en modellen­recht, etc.) op alle ontwerpen, tekeningen, geschriften, dragers met gegevens of andere informatie, offertes, afbeeldingen, schetsen, modellen, maquettes, etc.

2.    De genoemde intellectuele absolute rechten mogen niet zonder schriftelijke toestemming van dienstverlener worden gekopieerd, aan derden getoond en/of ter beschikking gesteld of op andere wijze worden gebruikt.

3.    Opdrachtgever verplicht zich tot geheimhouding van de door dienstverlener aan hem ter beschikking gestelde vertrouwelijke informatie. Onder vertrouwelijke informatie wordt in ieder geval verstaan datgene waarop dit artikel betrekking heeft, alsmede de bedrijfsgegevens. Opdrachtgever verplicht zich zijn personeel en/of derden die betrokken zijn bij de uitvoering van deze overeenkomst, een schriftelijke geheimhoudingsplicht op te leggen van de strekking van deze bepaling.

 

Artikel 27 – Geheimhouding

1.    Ieder der partijen houdt de informatie die hij (in welke vorm dan ook) van de andere partij ontvangt en alle andere informatie betreffende de andere partij waarvan hij weet of redelijkerwijs kan vermoeden dat deze geheim of vertrouwelijk is, dan wel informatie waarvan hij kan verwachten dat de verspreiding daarvan de andere partij schade kan berokkenen, geheim en neemt alle nodige maatregelen om te waarborgen dat zijn personeel de genoemde informatie ook geheimhoudt.

2.    De in het eerste lid van dit artikel genoemde geheimhoudingsplicht geldt niet voor informatie:

a:  die op het moment dat de ontvanger deze informatie ontving al openbaar was of nadien openbaar is geworden zonder een schending door         de ontvangende partij van een op hem rustende geheimhoudingsplicht;            

               b:  waarvan de ontvangende partij kan bewijzen dat deze informatie al in zijn bezit was op het moment van verstrekken door de andere partij;

          c:  die de ontvangende partij van een derde heeft ontvangen waarbij deze derde gerechtigd was deze informatie aan de ontvangende partij te                     verstrekken;

          d:  die door de ontvangende partij openbaar wordt gemaakt op grond van een wettelijke plicht.

3.    De in dit artikel omschreven geheimhoudingsplicht geldt voor de duur van deze overeenkomst en voor een periode van drie jaar na het eindigen daarvan.

 

Artikel 28 – Boete op overtreding geheimhoudingsplicht 

1.    Overtreedt opdrachtgever het artikel van deze algemene voorwaarden over geheimhouding, dan verbeurt opdrachtgever ten behoeve van dienstverlener een onmiddellijk opeisbare boete van € 5.000 voor elke overtreding en daarnaast een bedrag van € 500 voor elke dag dat die overtreding voortduurt. Dit is ongeacht of de overtreding aan opdrachtgever kan worden toegerekend. Bovendien is er voor het verbeuren van deze boete geen voorafgaande ingebrekestelling of gerechtelijke procedure benodigd. Ook hoeft er geen sprake te zijn van enige vorm van schade. 

2.    Het verbeuren van de in het eerste lid van dit artikel bedoelde boete doet geen afbreuk aan de overige rechten van dienstverlener waaronder zijn recht om naast de boete schadevergoeding te vorderen.

 

Artikel 29 – Niet-overname personeel

Opdrachtgever neemt geen medewerkers van dienstverlener (of van ondernemingen waarop dienstverlener ter uitvoering van deze overeenkomst een beroep heeft gedaan en die betrokkenen zijn (geweest) bij de uitvoering van de overeenkomst) in dienst. Ook laat hij hen niet anderszins direct of indirect voor zich werken. Dit verbod geldt gedurende de looptijd van de overeenkomst tot een jaar na beëindiging daarvan. Op dit verbod geldt één uitzondering: partijen kunnen in goed zakelijk overleg met elkaar andere afspraken maken. Deze afspraken gelden voor zover die schriftelijk zijn vastgelegd. Bij overtreding van dit verbod verbeurt opdrachtgever een direct opeisbare boete aan dienstverlener van € 50.000,00.

Artikel 30 – Wijziging algemene voorwaarden

1.    Dienstverlener is gerechtigd deze algemene voorwaarden te wijzigen of aan te vullen. 

2.    Wijzigingen van ondergeschikt belang kunnen te allen tijde worden doorgevoerd. 

3.    Grote inhoudelijke wijzigingen zal dienstverlener zoveel mogelijk vooraf met de klant bespreken.

 

Artikel 31 – Toepasselijk recht en bevoegde rechter

1.    Op deze algemene voorwaarden is het Nederlands recht van toepassing. 

2.    Indien één, of meerder artikel(en), in deze algemene voorwaarden strijdig zijn met de Nederlandse wet blijven de overige artikelen hun geldigheid behouden. Het in het geding zijnde artikel dient dan zoveel als mogelijk te worden uitgelegd naar de letter en geest van deze algemene voorwaarden.

3.    De Nederlandse rechter in het arrondissement waar dienstverlener is gevestigd/praktijk houdt/kantoor houdt is exclusief bevoegd om kennis te nemen van eventuele geschillen tussen partijen, tenzij de wet dwingend anders voorschrijft.